《研修ポイント制の趣旨》
- 鹿児島県看護協会の教育目的に掲げる「一人ひとりの自己研鑽やキャリア開発」を支援するために、会員特典事業として、研修ポイント制を導入しました。
- 県看護協会主催研修及び地区主催研修に適用します。
《研修ポイントの基準》
- ポイントがつく研修 ★但し、看護協会会員に限る
1） 1日研修・・・・受講料の有無や額に関わらず 1回 1ポイント 2） 2～4日研修・・受講料の有無や額に関わらず 1シリーズ 1ポイント 3） ファーストレベル研修 （20日間） 7ポイント 4） セカンドレベル研修 （31日間） 7ポイント 5） サードレベル研修 （31日間） 7ポイント 6） 訪問看護師養成【入門研修】 2ポイント 7） 訪問看護師養成研修eラーニング＋集合研修10日間 2ポイント 8） 実習指導者研修 （33日間） 5ポイント 9） 看護職員の能力向上対策研修事業（特定分野の実習指導者講習会）（7日間） 2ポイント - ポイントがつかない研修
１）半日以下の研修
２）各種の公開講座
３）共催研修（各業者、看護連盟など）
４）日看協作成 DVD 研修
《活用方法等》
- ポイントは、マナブルでの入金後、「領収証」を発行するとポイントが記載され印刷されます。
各自で大切に保管して下さい。（自施設へ「領収証」を提出する場合は各自コピーを行い，コピ
ーしたものを保管して下さい。） - ７ポイントがたまったら、一般規定金額の研修1回を無料で受けられます。
- 研修で７ポイントを使用する場合は、マナブルで研修をお申込み後に看護協会 教育部直通電話
099-296-8117 までご連絡ください。 - 研修当日に７ポイント分の「領収証」もしくは「受講証明書」（何れもコピー可）を研修会受付
時に提示してください。受付係が使用済 のスタンプを押して捺印の上お返しします。
※令和 3 年度の一部の研修でポイントが発行されなかった分につきましては申し出てください。
教育部で確認いたします。 - ポイントを他人に譲ることはできません。
- 有効期限はありません。
- 領収証等の再発行はできません。