～平成27年11月からポイント制がスタートしました～
《研修ポイント制の趣旨》
- 鹿児島県看護協会の教育目的に掲げる「一人ひとりの自己研鑽やキャリア開発」を支援するために、会員特典事業として、研修ポイント制を導入しました。
- 県看護協会主催研修及び地区主催研修に適用します。
《研修ポイントの基準》
- ポイントがつく研修 ★但し、看護協会会員に限る
1） 1日研修・・・・受講料の有無や額に関わらず 1回 1ポイント 2） 2～4日研修・・受講料の有無や額に関わらず 1シリーズ 1ポイント 3） ファーストレベル研修 （20日間） 5ポイント 4） セカンドレベル研修 （31日間） 7ポイント 5） 訪問看護師養成【入門研修】 2ポイント 6） 訪問看護師養成研修eラーニング＋集合研修10日間 2ポイント 7） 実習指導者研修 （30日間） 5ポイント 8） 看護職員の能力向上対策研修事業（特定分野の実習指導者講習会）（7日間） 2ポイント - ポイントがつかない研修
１）半日以下の研修
２）各種の公開講座
３）共催研修（各業者、看護連盟など）
４）日看協作成DVD研修インターネット配信研修
《活用方法等》
- ポイントは、研修会名を記載した「領収証」もしくは「受講証明書」に押印し、当日受付時にお渡しします。各自で氏名を記入して、大切に保管して下さい。（自施設へ「領収証」もしくは「受講証明書」を提出する場合は各自コピーを行い，コピーしたものを保管して下さい。）
- ７ポイントがたまったら、一般規定金額の研修1回を無料で受けられます。
- ７ポイントを使用する研修は、申込書のポイント使用欄に〇をして申し込んで下さい。
- ７ポイントがたまったら、すべての「領収証」もしくは「受講証明書」（コピー可）を次回研修会受付時に提示してください。（なお，研修申込時，申し込み用紙のポイント使用欄にチェックをして下さい。）受付係が使用済のスタンプを押して捺印の上お返しします。
- ポイントを他人に譲ることはできません。
- 有効期限はありません（無期限）。
- 領収証等の再発行はできません。