研修会受講ポイント概要


~平成27年11月からポイント制がスタートしました~

《研修ポイント制の趣旨》

  1. 鹿児島県看護協会の教育目的に掲げる「一人ひとりの自己研鑽やキャリア開発」を支援するために、会員特典事業として、研修ポイント制を導入しました。
  2. 県看護協会主催研修及び地区主催研修に適用します。

《研修ポイントの基準》

  1. ポイントがつく研修   ★但し、看護協会会員に限る
    1) 1日研修・・・・受講料の有無や額に関わらず 1回 1ポイント
    2) 2~4日研修・・受講料の有無や額に関わらず 1シリーズ 1ポイント
    3) ファーストレベル研修 (19日間) 5ポイント
    4) セカンドレベル研修 (31日間) 7ポイント
    5) 訪問看護師養成【入門研修】 2ポイント
    6) 訪問看護師養成研修eラーニング+集合研修10日間 2ポイント
    7) 実習指導者研修 (40日間) 5ポイント
    8) 看護職員の能力向上対策研修事業(特定分野の実習指導者講習会)(7日間) 2ポイント
    9) 新人助産師合同研修会(5日間 不連続) 1ポイント
  2. ポイントがつかない研修
    1)半日以下の研修
    2)各種の公開講座
    3)共催研修(各業者、看護連盟など)
    4)インターネット配信研修

《活用方法等》

  1. ポイントは、研修会名を記載した「領収証」もしくは「受講証明書」に押印し、当日受付時にお渡しします。各自で氏名を記入して、大切に保管して下さい。(自施設へ「領収証」もしくは「受講証明書」を提出する場合は各自コピーを行い,コピーしたものを保管して下さい。)
  2. 7ポイントがたまったら、一般規定金額の研修1回を無料で受けられます。
  3. 7ポイントを使用する研修は、申込書のポイント使用欄に〇をして申し込んで下さい。
  4. 7ポイントがたまったら、すべての「領収証」もしくは「受講証明書」(コピー可)を次回研修会受付時に提示してください。(なお,研修申込時,申し込み用紙のポイント使用欄にチェックをして下さい。)受付係が使用済のスタンプを押して捺印の上お返しします。
  5. ポイントを他人に譲ることはできません。
  6. 有効期限はありません(無期限)。
  7. 領収証等の再発行はできません。